Changemanagement
Belgacom
De uitdaging
Belgacom Corporate University biedt zijn managers een integraal leadership development programma aan. Voor het luik changemanagement doet Belgacom een beroep op het trainersteam van Linkpower. De eisen zijn helder: het programma moet een echt leertraject zijn met een voelbare impact op de business. En alle hiërarchische niveaus van managers moeten er hun gading vinden.
De aanpak
Linkpower stelde voor om te vertrekken vanuit eigen reële businesscases van de deelnemers. “ In twee dagen bied ik de deelnemers een praktische toolbox aan om verandering te realiseren. Aan de hand van hun eigen businesscase, overlopen we alle stappen van het proces. We leggen accenten naargelang de behoeften van de groep”, vertelt trainer Peter De Prins. Het onderdeel changemanagement met de businesscase komt aan het einde van het traject. Zo kunnen de deelnemers vanuit hun case ook verbanden leggen met de andere onderdelen van het leadershipprogramma.
Het resultaat
Deze aanpak heeft verschillende voordelen. De opleiding beantwoordt gegarandeerd aan het niveau van de managers. De aard van de case reflecteert immers de vragen en uitdagingen waarmee de deelnemende managers zitten. “Omdat de manager aan de slag gaat met zijn eigen project, kan hij alles wat hij leert in de loop van het traject, onmiddellijk toepassen in zijn eigen werk en zijn eigen afdeling”, beaamt Sabine De Brauwer, Training & Development Manager.
