Team
We stellen ons aan u voor als team.
We hebben ieder een andere achtergrond. En we werken allen met een groot hart en passie voor ons vak. Wat onze aanpak typeert is onze betrokkenheid met uw organisatie én uw werknemers. Er is een sterke interne dynamiek in ons team waarbij we ervaringen en kennis delen en elkaar inspireren. Dat vinden we belangrijk, want door te investeren in eigen ontwikkeling delen ook onze klanten in vernieuwde inzichten en modellen.
Uw voordeel:
-
Creativiteit en een rijker projectinzicht
-
Continuïteit en een inzetbaarheid van al onze trainers/consultants/coaches
-
Overeenstemming in de ontwikkelde leertrajecten
 |
"Le contexte des organisations offre aux femmes et aux hommes qui le souhaitent, de multiples occasions de grandir, individuellement et ensemble, de réaliser et de se réaliser, de donner et de recevoir. Contribuer à faire de chacune de ces occasions un pas de plus vers davantage de conscience, de compréhension et d'action juste, constitue la base de l'approche que je poursuis.”
Mireille Bavré
Lees meer |
 |
“Het is een cadeau om met mensen te mogen werken binnen een bedrijfscontext waar ruimte wordt gemaakt voor ieders individuele ontwikkeling.
Het evenwicht tussen denken, voelen en doen blijft voor mij de baken die ik in elk traject wil respecteren.”
Mirya Pollmann
Lees meer |
 |
“Durven is tijdelijk de grond onder je voeten verliezen, maar niet durven is jezelf verliezen", schreef Kierkegaard. In de begeleiding van individuen, teams en organisaties merk ik elke dag dat mensen meer in hun mars hebben dan ze zelf beseffen. Als ik erin slaag een persoon of een groep te laten ontdekken wat ze ook kunnen, en zij daardoor iets "anders" durven aanpakken dan voorheen, dan is mijn interventie betekenisvol... dan creëert ze meerwaarde voor mens en organisatie.”
Katelijne Rotsaert
Lees meer |
 |
“Iedere begeleiding is een reis waarbij deelnemers gaandeweg hun ware potentieel ontdekken met als uiteindelijke doel meer voldoening en resultaat, zowel professioneel als privé. Ik ben daarbij als de beeldhouwer die enkel het overtollige steen weghaalt om het beeld te voorschijn te halen dat verborgen zit in ieder rotsblok.”
Vera Vanderlocht
Lees meer |
 |
“Développer la conscience, démasquer les jeux, apprendre à mieux gérer ses émotions, renforcer sa légitimité et influence sur l’environnement, donner l’occasion aux managers que je rencontre de définir un chemin nouveau, où l’entreprise peut devenir apprenante et performante, voilà la mission que je me donne...”
Marilyn Hazeldine
Lees meer |